À Mouscron, le BIS rassemble les outils pour avancer vers l’emploi et l’autonomie
Description: Les anciens locaux administratifs du CPAS de Mouscron ont changé de vocation. Ils accueillent désormais le BIS, le Bâtiment d’Insertion Socioprofessionnelle, un espace qui rassemble différents projets destinés à accompagner les bénéficiaires dans leur parcours vers l’autonomie, l’insertion sociale et l’emploi.
Avec le déménagement des services administratifs du CPAS, le bâtiment de l’avenue Royale a été entièrement repensé. L’objectif était notamment de réunir en un même lieu des dispositifs auparavant dispersés.
« L’idée était vraiment de centraliser tout le monde et de créer une énergie, une synergie entre les différents projets », explique Victor Leclercq, président du CPAS de Mouscron.
Une véritable « caisse à outils »
Recherche d’emploi, ateliers d’insertion socioprofessionnelle, Job Boost, Formajob, cours de français, école des devoirs, guidance budgétaire ou encore outils informatiques : le BIS permet de proposer différents types d’accompagnement en fonction des besoins.
« Quand une personne arrive au CPAS et bénéficie d’un revenu, elle a un projet d’accompagnement individualisé. Cela signifie qu’elle s’engage, mais que le CPAS s’engage aussi à mettre des choses en place pour atteindre certains objectifs. Cela peut être la recherche d’un emploi ou d’un logement, l’apprentissage du français, les études… »
Lorsque l’accompagnement habituel ne suffit pas, les dispositifs présents au BIS permettent d’aller plus loin. Job Boost propose par exemple un suivi plus intensif aux personnes qui rencontrent des difficultés persistantes dans leur recherche d’emploi.
Pour celles qui en sont plus éloignées, les ateliers d’insertion travaillent d’abord sur des étapes parfois essentielles : retrouver un rythme, apprendre à se présenter, reprendre confiance ou se resocialiser.
« Parfois, il faut essayer de comprendre ce qui coince et ce qui fait que la personne n’est pas encore proche du travail. Pour d’autres, on va commencer par remettre un réveil, apprendre à se présenter, à se resocialiser ou à prendre la parole à travers des ateliers. »
Un lieu amené à évoluer
Le regroupement des dispositifs permet aussi de simplifier les démarches. Des espaces et du matériel informatique sont notamment disponibles pour travailler sur un CV ou effectuer certaines recherches directement sur place.
Mais le BIS est encore appelé à évoluer. Le CPAS souhaite y développer de nouveaux projets et renforcer les collaborations avec des partenaires extérieurs, qui pourront également venir proposer des formations ou des activités sur place.
« C’est vraiment une grande caisse à outils. Le but, c’est que les personnes cheminent et soient outillées pour pouvoir ensuite être mieux accompagnées et plus performantes dans leur recherche d’emploi ou leur réinsertion », résume Victor Leclercq.
Avec le BIS, le CPAS dispose désormais d’un lieu centralisé pour renforcer l’accompagnement des bénéficiaires et adapter les outils aux différentes étapes de leur parcours.
