Insertion professionnelle
(Re)trouver un emploi peut être un chemin vers l'autonomie.
Le CPAS mise sur l'insertion professionnelle pour aider les bénéficiaires à aller de l'avant.
Un nouveau projet a vu le jour en 2024 : "Ma priorité - Mon emploi".
Objectif de ce projet ? Assurer une insertion durable dans l'emploi en soutenant l'acquisition et le développement des compétences pour les publics les plus fragilisés et les plus éloignés de l'emploi ainsi que leur accompagnement et leur suivi vers (et dans) l'emploi.
L'activation sociale consiste à sortir les bénéficiaires du revenu d'intégration sociale ou de l’aide sociale équivalente de leur isolement social en leur proposant de participer à des activités socialement utiles, soit comme but en soi, soit comme premier pas vers un trajet d’insertion socioprofessionnelle.
Les thèmes des animations collectives sont divers : la confiance en soi, l’alimentation, la santé, l’écriture, le sport, etc.
Objectifs :
- rompre l'isolement social ;
- permettre une participation à la vie sociale, économique, politique et culturelle ;
- promouvoir la reconnaissance sociale ;
- améliorer le bien-être et la qualité de vie ;
- favoriser l'autonomie
- travailler la confiance en soi ;
Ma priorité - Mon emploi
Ce projet vise à donner aux demandeurs d'emploi bénéficiaires du revenu d'intégration ou de l'aide sociale équivalente les moyens nécessaires pour s'intégrer dans le marché du travail et s'émanciper du filet institutionnel par le biais d'un accompagnement spécifique et individualisé.
Par l'instauration d'une dynamique de motivation et de mobilisation individuelle et de groupe, les assistants sociaux et éducateurs mènent les bénéficiaires vers un raccrochage à des objectifs de vie et une orientation professionnelle adaptée à leurs besoins, leurs compétences et aux nécessités locales et régionales.
Parcours d'un stagiaire dans le cadre du projet "Ma priorité - Mon emploi" (cofinancé par l'UE):
- Bilan social et professionnel en entretien individuel
- Ateliers soft skills en activités collectives afin de travailler :
- la communication verbale et non verbale
- les préjugés et les stéréotypes
- les dangers des réseaux sociaux
- la confiance en soi
- l'hygiène et la tenue vestimentaire
- la gestion d'un budget
- Ateliers de préparation à l'emploi en activités collectives et individuelles : travail sur la présentation, la gestion des outils (appels téléphoniques, envois de mails), rédaction de CV et lettre de motivation, préparation et simulation d'un entretien d'embauche etc.
- Engagement dans le cadre de l'article 60 ou 61 et évaluations régulières